Как обычно, в конце июня стартовала приемная кампания в московские колледжи, уже подано около 190 тысяч заявлений. В среднем на одно бюджетное место конкурс составил 8 заявлений. В этой связи – несколько тезисов о нашей работе по модернизации среднего профессионального образования.
1. В Москве сегодня работают 53 колледжа, большинство из которых являются крупными образовательными комплексами, объединяющими общее и профессиональное образование.
Обучение ведется по 164 специальностям, охватывающим практически все отрасли современной экономики и социальной сферы. При этом в зависимости от направления обучения студенты смогут освоить от двух до пяти профессий и тем самым значительно повысить востребованность на рынке труда.
2. В 2023 году по наиболее перспективным отраслям контрольные цифры приема были увеличены на 20%. При этом для промышленности – практически в два раза. По информационным технологиям, строительству и транспорту на 10-15%.
3. По нашей просьбе в разработке и модернизации образовательных программ активно участвуют профильные корпорации, что гарантирует их актуальность для работодателей.
Партнерами московских колледжей сегодня являются ГК «Ростех», ГУП «Московский Метрополитен», «Шереметьево безопасность», ПАО «МОЭК», АО Концерн ВКО «Алмаз-Антей», ООО «Главстрой», ПАО МГТС, ПАО «Ростелеком», ГУП «Мосгортранс», ПАО «Сбербанк», ПАО «Газпром», Ассоциация «Российские автомобильные дилеры», ООО «Инженерстрой», ПАО «МОЭК», ГК «Аэромакс», ООО «Яндекс» и многие другие компании, занимающие лидирующие позиции в своих отраслях.
4. Регулярно открываем новые направления подготовки. В этом году был открыт набор студентов по специальностям: наладчик станков и оборудования в механообработке, твердотельная электроника, литейное производство, бригадир-путеец, слесарь-электрик метрополитена, электромонтер тяговой подстанции и электромонтер устройств сигнализации, централизации, блокировки.
Создается новое направление подготовки специалистов по производству беспилотных авиационных систем. Совместно с работодателями разрабатываем 6 образовательных программ. В индустриальном парке «Руднево» будет построен инновационный колледж с производственным комплексом для обучения и практической работы студентов.
Планируется, что в 2024-2025 учебном году поступить на новые специальности смогут свыше 400 студентов.
5. Обучение в колледжах носит максимально прикладной характер. До 70% учебного времени составляют практические занятия, которые проходят под руководством опытных наставников-практиков.
С первого курса студенты погружаются в профессиональную среду, учатся на современном оборудовании, которое реально используется на производственных предприятиях.
В прошлом учебном году свыше 62,5 тыс. студентов колледжей прошли практику на предприятиях города. Благодаря налаженному партнерству, многие студенты получают предложения о трудоустройстве уже на втором курсе и продолжают выбранный профессиональный путь после выпуска на производстве.
6. Демонстрационный экзамен перестал быть простой формальностью. В оценке качества подготовки принимают участие работодатели, и по итогам прохождения испытаний особо отличившиеся студенты могут получить предложение о приеме на работу.
Помимо этого, в Москве уже второй год реализуется уникальная практика – проведение квалификационного экзамена непосредственно на предприятиях в условиях реального производственного процесса.
Например, в мае-июне 2023 г. 185 студентов из семи образовательных организаций сдавали экзамены по стандартам ГК «Ростех».
Более чем 100 выпускникам колледжа Московского транспорта был присвоен разряд по итогам квалификационного экзамена, проходившего на предприятиях и службах Московского метрополитена.
В будущем эта практика планируется к внедрению по всем специальностям и профессиям.
7. Активно развиваем материально-техническую базу колледжей. В ближайшие годы планируется модернизировать более 230 мастерских, а также будет создано порядка 90 новых.
В перспективе запланировано строительство новых крупных образовательных комплексов. Это будут инновационные пространства, которые позволят реализовать новые форматы и технологии подготовки профессионалов для предприятий будущего. До 2030 г. планируется строительство пяти крупных центров профессионального образования.
Развитие профессионального образования – один из приоритетов Правительства Москвы. Из колледжей должны выходить специалисты с квалификацией не ниже третьего разряда, обладающие всеми необходимыми знаниями и навыками для успешного включения в производственный процесс. Это нужно как самим выпускникам – они смогут рассчитывать на приличную зарплату и успешнее строить карьеру, так и работодателям – они сэкономят время и ресурсы, необходимые для адаптации молодых специалистов.