Обучение, работа, карьера

Благодаря масштабной модернизации, стартовавшей в 2019 г., московская служба занятости из «биржи труда» и «выплатной кассы», куда обращались только за пособием по безработице, превратилась в современного кадрового оператора.

В ее активе – крупнейшая городская база вакансий, передовые сервисы по поиску работы и развитая инфраструктура: офисы трудоустройства в центрах «Мои Документы» и пять флагманских центров с расширенным набором услуг – от профориентации и тренингов до поиска работы.

Сегодня Москва – это город с почти нулевой безработицей и нарастающей потребностью в кадрах.

С открытием центра инновационных кадровых сервисов «Профессии будущего» на улице Щепкина в 2023 г. был запущен новый виток развития современной и проактивной службы занятости Москвы. Город предлагает любому москвичу и жителям других регионов развить свой кадровый потенциал и успешно встроиться в крупнейший рынок труда нашей страны. Для этого Москва создает современную образовательную инфраструктуру для взрослых и школьников по широкому спектру программ обучения, и эта работа будет продолжена.

В 2024 г. экосистема города как центра профессионального образования дополнится центром обучения «Профессии будущего» в Печатниках. Он станет крупнейшим в стране подобным центром с собственными практико-производственными площадками. В центре будет создано более 100 коротких программ обучения, что позволит соискателям освоить самые востребованные профессии из ведущих отраслей экономики (промышленность, сфера услуг, транспорт, строительство, гостеприимство, ИТ, ЖКХ и др.) и быстро найти работу по выбранному направлению.

Кроме того, продолжится масштабирование программы комплексной профориентации для школьников. Каждый подросток сможет пройти профориентацию и сделать осознанный выбор будущей профессии.

Такой комплексный подход позволит повысить уровень трудоустройства горожан с 63% в 2023 г. до 70% к 2030 г. и увеличить число людей, проходящих обучение, с 20 до 150 тыс. ежегодно.

В перспективах до 2030 г. прогнозируется снижение уровня безработицы с 1,7 до 1,2%. А количество занятых в экономике города увеличится до 7,24 млн человек.

Добрый город. Кооперация с некоммерческими организациями

Программу сотрудничества с НКО «Москва – добрый город» мы реализуем уже шестой год. Это эффективная экосистема партнерства города и общественных организаций. В неё входит комплекс проектов грантовой, имущественной, информационной поддержки. За это время было налажено сотрудничество с более чем 500 некоммерческими организациями и добровольческими движениями, которые помогают свыше 220 тыс. москвичей ежегодно. Среди них люди с инвалидностью, дети-сироты, многодетные семьи, горожане, находящиеся на лечении в медучреждениях или нуждающиеся в долговременном уходе, старшее поколение, люди в кризисной или трудной жизненной ситуации.

Победителями конкурса грантов за пять лет стали 548 социально ориентированных НКО, между которыми было распределено 2 млрд рублей.

Весной 2023 г. Правительство Москвы впервые провело целевой конкурс на реализацию проектов помощи участникам специальной военной операции и членам их семей. Между 42 организациями распределили 90 млн рублей на реализацию проектов как на территории НКО, так и на площадке созданного городом Единого центра поддержки участников СВО и членов их семей.

В рамках имущественной поддержки на конкурсной основе город предоставляет столичным НКО более 50 помещений общей площадью порядка 13 тыс. кв. м в безвозмездное пользование на срок до трёх лет для организации деятельности и реализации проектов для москвичей, которым требуется особая забота и поддержка.

В 2021 г. заработал уникальный, первый в России государственный социальный маркетплейс «Москва – добрый город», который объединил онлайн-магазины более 50 социально ориентированных некоммерческих организаций. Благодаря нему более 1,5 тыс. мастеров, работающих в инклюзивных мастерских, получили возможность реализовать свои изделия, изготовив вручную более 50 тысяч подарков.

Синергия работы городских служб и НКО позволяет предоставить поддержку максимальному количеству нуждающихся жителей. А постоянный обмен опытом помогает улучшить стандарты социальных услуг. И сегодня мы видим огромные перспективы для расширения этих проектов.

Таковы основные положения Стратегии развития социальной защиты до 2030 г. У нас есть все возможности для того, чтобы окружить заботой и помочь жить достойно каждой нуждающейся московской семье.